ബിസിനസ്സ് എളുപ്പമാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ (കടകൾ ഒഴികെ) ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിദിനം 10 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദം നൽകുന്ന ഉത്തരവുകൾ തെലങ്കാന സർക്കാർ പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇതുപ്രകാരം പരമാവധി ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറാണ് ജോലി സമയം.

ജൂലൈ 5 ന് തൊഴിൽ, തൊഴിൽ, പരിശീലന, ഫാക്ടറി വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ച സർക്കാർ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, 1988 ലെ തെലങ്കാന ഷോപ്പ്സ് ആൻഡ് എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ്സ് ആക്ട് (1988 ലെ ആക്ട് നമ്പർ 20) പ്രകാരമാണ് ഇളവ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, ജോലി സമയവും വിശ്രമ ഇടവേളകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമത്തിലെ 16, 17 വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളെ ഒഴിവാക്കാൻ വിജ്ഞാപനം അനുവദിക്കുന്നു.

ഔദ്യോഗിക ഉത്തരവ് പ്രകാരം, ദൈനംദിന ജോലി സമയം 10 ​​മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്, ആഴ്ചയിലെ ജോലി സമയം 48 മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്. ഈ പരിധികൾക്കപ്പുറം ചെയ്യുന്ന ജോലി ഓവർടൈം വേതനത്തിന് അർഹമാകും.

കൂടാതെ, ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ദിവസം ആറ് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്താൽ കുറഞ്ഞത് 30 മിനിറ്റ് ഇടവേള നൽകണം. കൂടാതെ, അവരുടെ ആകെ ജോലിസ്ഥലവും വിശ്രമവും ഒരു ദിവസം 12 മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്.

ജീവനക്കാർക്ക് ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ഓവർടൈം വേതനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ട്, എന്നാൽ ഏത് പാദത്തിലും 144 മണിക്കൂറിൽ കൂടരുത്. ഈ വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്നത് ബന്ധപ്പെട്ട കമ്പനിക്ക് അനുവദിച്ച ഇളവ് റദ്ദാക്കുന്നതിന് കാരണമാകുമെന്ന് സർക്കാർ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.

ജൂലൈ 8 ന് തെലങ്കാന ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിന് ശേഷം ഉത്തരവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.